Dla kogo akademicki mastermind?
Ruszamy z pilotażem szkoleń mastermaindowych
Jak powiada jedno ze znanych porzekadeł, „Spiknięcie się razem to początek. Trzymanie się razem to postęp. Wspólna praca to sukces” (przypisywane Johnowi Maxwellowi, zaczerpnięte z Internetu). Niezwykle trafnie definiuje ono ideę mastermindu. Czym jest zatem mastermind…?
- Formą szkolenia?
- Grupą wsparcia?
- Coachingiem grupowym?
- Grupową superwizją?
- Nieformalnym spotkaniem biznesowym?
Chyba wszystkim po trosze.
Mastermind to rodzaj merytorycznego wsparcia, wzajemnie udzielanego sobie przez kilku (najczęściej od 4 do maks. 6) przedsiębiorców lub przedstawicieli wolnych zawodów, niekoniecznie z jednej branży. Podczas systematycznych i częstych (np. cotygodniowych) spotkań omawia się zagadnienia związane z prowadzeniem biznesu lub innego rodzaju działalności, kierowane trzema następującymi pytaniami:
Co miałam(-łem) w tym tygodniu zrobić?
Co zrobiłam(-łem)?
Dlaczego się udało lub nie udało wykonać tego planu?
Każdy uczestnik grupy, odpowiadając na powyższe pytania, jednocześnie oczekuje komentarza, rady lub kreatywnego wsparcia pozostałych. Sam też go udziela. Spotkanie prowadzi jedna osoba i to ona pilnuje tematów oraz czasu wypowiedzi. Sesja mastermindowa trwa tyle, na ile umówią się uczestnicy – najczęściej od 1 do 2 godzin. Cykl obejmuje zwykle – od 10 do 45 pojedynczych sesji.
Grupy mastermindowe pomagają w precyzowaniu celów zawodowych, motywują do działania, ułatwiają rozwiązywanie bieżących problemów, często pomagają wyjść poza dotychczasowe schematy, pozwalają poznać pomysły innych, a nierzadko – przyczyniają się do zawiązania dłuższej współpracy, choć przecież temu nie służą.
Nietrudno zorientować się, że ideę grup mastermindowych da się przenieść na grunt środowiska akademickiego (choćby dla wspólnej pracy doktorantów, badaczy zaangażowanych w różne projekty naukowe, starających się o granty, prowadzących seminaria itp. itd.).
My też wierzymy w moc mastermindów = spotkań mistrzowskich umysłów! Dlatego mamy plan wprowadzenia u nas tej właśnie formy wzajemnego uczenia… Chcielibyśmy rozpocząć od współpracy z Lektorami z Centrum Językowego – to zwarty i od zawsze wspierający się w doskonaleniu warsztatu dydaktycznego zespół. Prowadzona przez nas grupa mastermindowa pn. e-Language Teachers’ Mastermind Group ma przede wszystkim inspirować do rozwoju w kontekście wybranych przez uczestników kursów online, realizowanych w trakcie semestru, podczas którego odbywają się spotkania grupy mastermindowej. Chodzi o to, aby każdy uczestników – przy wsparciu pozostałych osób – rozwijał lub doskonalił własny, krok po kroku i w aspekcie, który wspólnie zostanie ustalony. Zakładamy otwartość i brak obaw przed pokazywaniem swojego warsztatu „od kuchni”, niechęć do porównywania, za to zapał do dzielenia się pomysłami, komunikatywność i dbanie o dobrą atmosferę w grupie. To naszym zdaniem, 6 podstawowych zasad pracy w grupie mastermindowej.